멘토링 소개
- 커리어 코칭은 점프 멘티와 코치 멘토가 파트너십을 이루어, 참여 멘티의 문제 해결과 변화, 성장을 돕습니다.
- 멘티가 스스로 자기 모습을 돌아보고 원하는 모습을 그려보며 내적동기를 찾아 목표를 달성하도록 돕습니다.
- 이를 위해 코치는 성찰적 질문을 던지며 스스로 답을 찾도록 돕습니다.
- SK 그룹 리더 멘토와 멘티가 1:1로 매칭되어 커리어 코칭 진행
※ 멘토링은 온라인으로 진행되기에 지역에 상관없이 참여가 가능합니다. 구체적인 방식은 멘토님과 함께 정합니다.
멘토님 소개
- 양재모 멘토님 포함 총 7인의 SK 그룹 리더 멘토 그룹 참여
멘토링 참여하면 좋은 멘티 모습
① 커리어 결정전에 내가 진짜 원하는 모습을 구체화 하고싶은 멘티
② 원하는 커리어 목표를 위해 나의 일상에서 어떤 변화가 필요한지 찾고 싶은 멘티
멘토링 핵심 내용
① 1회 : 관계형성과 코칭 목표 구체화 (이번 코칭에서 무엇을 얻고 싶은가요?)
② 2회 : 자기 이해와 강점 탐색 (언제 가장 에너지 레벨이 높이 올라가나요?
③ 3회 : 진짜 원하는 모습 구체화 (제약과 걱정이 없다면 어떤 일을 해보고 싶은가요?)
④ 4회 : 목표달성을 모위한 구체적 실행계획 만들기 (목표달성을 위해 당장 할 수 있는 작은 행동은?)
⑤ 5회 : 실행점검과 앞으로의 계획과 다짐 (배운점 느낀점 실천할점은?)
코칭 방식과 내용
① 일정 : 멘토와 1:1 매칭 후 2개월 간 진행
② 주제 : 커리어 *신청서 작성 시 다루고 싶은 커피어 주제나 고민을 구체적으로 작성
③ 방법 : 코치와 참여자간 매칭 (온라인 ZOOM)
④ 시간 : 회차당 1시간
⑤ 횟수 : 멘티 1인당 총 5회 진행